Почему-то практически все, в выборе работы которых, я участвовал
– очень довольны результатом.
Хочу «открыть секреты» моих советов.
Прежде всего:
хорошая работа – это та работа, где тебя ценят (хорошо
платят и следят не только за упущениями, но и за достижениями, соответственно
их поощряя). Чтобы тебя ценили, чтобы шел на работу с радостью, а
не как на каторгу – надо найти «свою работу», т.к. на работе мы проводим
большую часть своей жизни.
Чтобы найти хорошую работу, необходимо провести ряд подготовительных мероприятий:
Пройдите тесты по профориентации,
их сейчас много . Желательно найти
признаки, указывающие на направление: «работа с людьми», «работа с
техникой», «работа с животными» и т.д. Пройдите тесты «для себя»,
т.к. часто мы выбираем не то, что мы чувствуем, а то «что надо и правильно
с точки зрения окружающих». Чтобы найти хорошую работу:
узнайте больше о
второй стороне выбранной Вами профессии. Ничего бесплатного
в мире нет, поэтому обратите внимание на цену, которую вам необходимо
будет заплатить за конечный результат. Цена эта для всех разная. Например:
артисту много надо «зубрить» текстов, жить - постоянно в «разъездах».
Для одного – это в удовольствие, а другому – тяжкий груз. И так в
любом деле. Поэтому ищите свое дело, труд в котором – вам в удовольствие.
После выбора профессии,
обратная сторона которой приносит Вам радость,
у Вас появляются преимущества перед многими, ищущими работу «вслепую».
Наверняка у Вас есть какие-то достижения в занятиях любимым делом:
любите работу с животными? Значит, имеете опыт содержания домашних
животных. Любите вождение автомобиля? – знаете их марки, даже просто
при игре на компьютере выработали необходимую реакцию.
Следующий этап
– составление резюме и сопроводительного письма. В
этом главное - это отразить свои преимущества. Для этого их необходимо
тщательно сформулировать: «10 лет юрстажа при возрасте 30 лет» или
«небольшой стаж работы компенсируется свежестью взгляда и большим
энтузиазмом», «большой и РАЗНООБРАЗНЫЙ опыт» или «специализация на
узком участке работы с глубоким проникновением в суть дела» и т.д.
Помните, что нужны всякие работники.
И при отсутствии способности
руководителя, не менее важная характеристика – отличный (надежный)
исполнитель. Главное, чтобы это была правда. Не надо писать люблю
тщательность в работе, если Вы творческая личность, генератор идей.
И те и другие нужны и важны, а вам надо туда, где нужны именно Ваши
качества.
Куда и что вносить?
В графе «образование» - можно внести и курсы,
которые Вы проходили. В разделе «опыт работы» - после указания места
работы и должности, нужно «расписать» суть работы, показать, что Вы
знаете из чего она складывается. Плюс отметить свои достижения.
Очень важно сопроводительное письмо,
т.к. именно оно может привлечь
внимание к Вашей кандидатуре. И если в резюме лучше «смотрится» канцелярский
язык, куда лучше вписывать Ваши качества, но выражениями из объявлений
о вакансии (поэтому резюме желательно слегка корректировать для каждого
работодателя). То в сопроводительном письме лучше изложить Ваши главные
плюсы в свободной форме. Например: (при отсутствии опыта работы) в
сопроводиловке было «Я осознаю, что мне придется начинать с самого
начала» - это привлекло внимание и дало положительный результат.
Поиск необходимой информации осуществляется в разделах Главного меню по ссылкам.
Уважая чужой опыт, считаю ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ наличие «Обратной связи»:
Права на материалы, размещенные на сайте, принадлежат Автору.
Все права защищены и охраняются законом.
При использовании материалов с сайта ссылка на него обязательна.
